企業経営の基盤となる労務管理について、わかりやすく系統的に理解できる講座を開催します。
労働環境の変化や労働に対する価値観の多様化は、労働時間短縮問題等、 従来の労務管理では対応が困難な時代になっています。
　そこで、当センターでは、目的別にコースを設け、経営者の方はもちろんのこと、 管理監督者として知らなければならない「労務管理」について、具体的にわかりやすくご指します。
実務に即した実践的な講座で、適切な企業経営に貢献します。


○直ちに企業経営に生かせる実践的講義
○理解促進を図る少人数制
○テーマ別にコースを設け、短期間で修得できるノウハウ
○改正労働基準法における担当者の実務

講　座　名
内　　　容
受講回数
受講料
就業規則作成 貴社の就業規則が完成します。
就業規則の記載事項、休日・休暇の与え方、
労働時間短縮法、戒処分の仕方等
月3回
（3ヶ月）

月額40,000円
（資料・ひな型代込）
賃金規則作成 貴社の賃金規則が完成します。
賃金の決定方法及び支払い方法、
基本給、諸手当、昇給・昇格・降格・賞与等
月3回
（3ヶ月）
月額40,000円
（資料・ひな型代込）
労務管理
 採用から退職まで
労務管理の実務上、経営者・担当の方が悩んでいる
事柄をテーマに取り上げて、解決策を教授
月2回
いつでも入退可
月額30,000円

■開催時刻 各講座とも受講時間帯別2コース設定しています。
■会場 人事管理教育センター
■定員 20名
■締切 各講座とも定員になり次第締切